magnify
formats

¿Cómo solucionar la lacra del presentismo?

Publicado en 20 junio, 2016
Compartir

La productividad se puede ver reducida por el presentismo. Esta lacra se define, según FUNDEU, como una contraposición al absentismo que pretende destacar que el trabajador está en su puesto pero no produce cuanto debería. Lo que coloquialmente se denomina calentar la silla, es presentismo o presencialismo. Con la crisis, este fenómeno se ha multiplicado

Read More…

 
Etiquetas:
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

¿Qué motivaciones existen a la hora de buscar empleo?

Publicado en 12 junio, 2016

Buscar trabajo no es fácil. Hasta hace algunos años, la forma de buscar era casi siempre la misma. Pero hoy en día, los canales por los que podemos buscar se han multiplicado y la creatividad en la búsqueda se suma a la mayor competitividad. Todo este ambiente hace que sea cada vez más difícil la

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

El poder de la motivación laboral para el rendimiento de los empleados

Publicado en 1 junio, 2016

Una de las claves para mejorar el rendimiento de los empleados es invertir en la motivación laboral. ¿Invertir? Sí, porque la motivación laboral no siempre viene dada por los propios empleados si no que se nutre del esfuerzo por parte de la empresa. Hoy revisaremos a profundidad este tema que cada vez cobra mayor relevancia

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

El poder del trabajo en equipo para las empresas

Publicado en 30 mayo, 2016

Vivimos en una cultura que cada vez más tiende hacia la colaboración, pero existen algunas empresas que no saben valorar el poder del trabajo en equipo. Existen, sin embargo, grandes razones para hacerlo: – Para empezar, al trabajar en equipo se consiguen complementar los talentos individuales. Aunque a algunas personas les cueste aceptarlo, nadie es

Read More…

 
Etiquetas:
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

Importancia de la psicología de las organizaciones para que tu equipo tenga éxito

Publicado en 20 mayo, 2016

La psicología de las organizaciones es la ciencia que estudia el comportamiento de las personas en el entorno de una organización. Lo interesante del método es que se basa en la observación objetiva y sistemática, de forma que las conclusiones se pueden medir para luego sacar conclusiones que puedan mejorar la productividad de las empresas.

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
© Copyright Educacionline - Todos los derechos reservados - Tel.: 902 10 14 10