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¿Desaprovechamos el talento?

Publicado en 12 octubre, 2017
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Comentábamos en un post anterior, que gozar de cierta flexibilidad en el trabajo es una de las técnicas más habituales para retener el talento. Pero si profundizamos un poco en el concepto de talento, llegaremos a preguntarnos si realmente desperdiciamos o no la oportunidad de retener el talento joven en nuestro país. Según estudios recientes

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Poco compañerismo afecta el rendimiento

Publicado en 31 agosto, 2017

Es posible que alguna vez hayas sentido que en tu empresa hay falta de compañerismo y por este motivo, la sensación creciente de estar solo ante el peligro, te haya llevado a rendir menos en tu trabajo. No te preocupes, porque esto es algo real y que pasa más a menudo de lo que debería

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Cómo combatir la desmotivación laboral

Publicado en 30 junio, 2017

En nuestro blog ya hemos hablado sobre los tipos de motivación, hoy dedicamos este espacio a tratar el tema de la desmotivación laboral y cómo se puede superar. Cuando de trabajo se trata, estar constantemente motivados no es siempre algo fácil. Puede ser porque ya llevamos mucho tiempo haciendo lo mismo coma porque algo en

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El boom del coaching en España. ¿Positivo o negativo?

Publicado en 12 junio, 2017

Seguramente has escuchado ya el término coaching, que se ha convertido en un tema de discusión muy importante dentro del ámbito empresarial en nuestro país y en todo el mundo. Durante la última década se observó un fuerte crecimiento en la técnica del coaching, a mitad de camino entre los recursos humanos y la psicología.

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Equipos de alto rendimiento, ¿cómo formar un equipo ganador?

Los equipos de alto rendimiento son aquellos que consiguen un buen nivel de resultados y, además, saben mantener elevada la motivación y satisfacción dentro del grupo de trabajo. Son equipos bien cohesionados, donde hay una alta implicación de sus miembros e integración. Los equipos de alto rendimiento son buscados por todos los ejecutivos de recursos

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