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Las preguntas esenciales en una entrevista de trabajo

Publicado en 6 marzo, 2014
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Cambian las herramientas de búsqueda de empleo y de reclutamiento de trabajadores. Se digitalizan los procesos de selección de personal. Los anuncios clasificados en los principales diarios nacionales han sido substituidos por anuncios digitales en portales de empleo como linkedin o infojobs. Pero hay algo que no cambia: el diseño de un curriculum vitae y

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Leading in blue o cómo implicar a tus empleados

La empresa Bluespace ha destacado considerablemente por destinar una amplia inversión a recursos humanos. Para ellos es fundamental que los empleados dispongan de las habilidades necesarias para dar la mayor satisfacción a su clientela. El mantenimiento de un estándar de calidad sólo se logra con la selección de personal y la formación de los trabajadores.

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El PNL y la gestión de las emociones

Las personas nos conducimos en la vida mucho más por las intuiciones personales que mediante la razón. Los hechos graves, como la muerte de un familiar, afectan profundamente a nuestras emociones. No estamos tristes “por capricho”. Se han producido circunstancias dolorosas que cambian nuestra manera de pensar. Está demostrado que nuestra forma de pensar y

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Profesionales voluntarios de Recursos Humanos orientan a parados

Mañana se inician en en Madrid las jornadas #Prepárate2013, un encuentro de trabajo para el desarrollo profesional de las personas y la capacitación en la búsqueda de trabajo llevado a cabo por personas voluntarias. El objetivo es ayudar a los desempleados que hay en España a encontrar trabajo y la jornada se celebrará en el

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Libros basicos para mejorar tu ánimo laboral

El ánimo laboral es un concepto muy importante ya que, a través del mismo, se puede lograr que los trabajadores trabajen más y mejor. Para conseguir mejorar el ánimo laboral puedes aplicar algunos conceptos que tratamos al detalle en nuestra formación online en psicologia de las organizaciones. Por nuestra parte te dejamos tres útiles libros

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