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Home Archive for category "Relaciones laborales" (Página 4)
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Tipos de liderazgo que necesita una empresa

Publicado en 13 marzo, 2016
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Existen diferentes tipos de liderazgo en el seno de cada empresa, y de ellos depende en gran medida la gestión de los trabajadores que forman parte de ella y la cultura corporativa que se desarrolla en cada compañía. ¿Sabes qué clase de líder eres dentro de tu organización? Existen cinco tipos de liderazgo esenciales que

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¿En qué consiste la Salud Organizacional?

Publicado en 12 enero, 2016

¿Te suena el concepto de Salud Organizacional? Este término resume las diferentes estrategias y estructuras que una empresa puede adoptar para su correcta gestión y funcionamiento. En este post vamos a explicarte a que alude el significado de este vocablo y sus diferentes utilidades. ¡Vamos allá! Pues bien, la salud organizacional de una empresa determina la

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Cómo abandonar la zona de confort

¿Sabes el significado del concepto zona de confort y la mejor manera de escapar de ella? Pues bien, este término alude, en el ámbito de la psicología, a un estado de comportamiento en el cual la persona opera en una condición de “ansiedad neutral”, utilizando una serie de comportamientos para conseguir un nivel constante de rendimiento

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Empresas que hacen la vida del empleado más fácil

Las políticas de conciliación que algunas empresas están tomando hacen la vida del empleado más fácil. Es posible pensar que estas se limitan a las mujeres que deben “conciliar” ser madres con ser trabajadoras pero realmente no es solo para ellas que esto es tan importante. Las empresas parece que han entendido al fin la

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Cómo se puede mejorar el ambiente laboral

Publicado en 17 agosto, 2015

En el curso de psicología aplicada a la empresa, es posible obtener los conocimientos necesarios para poder mejorar el ambiente laboral, algo que no siempre resulta sencillo. Pensemos en la empresa como una familia, donde siempre hay malentendidos y es casi imposible que exista una armonía todo el tiempo. Sin embargo, existen límites, normas, formas

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