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Un nuevo modelo de relaciones laborales

Publicado en 22 octubre, 2009
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El mercado laboral cada vez es más ámplio y sus profesionales mejor formados. Lograr una exitosa trayectoria profesional pasa por formarse mejor y estar abierto a las oportunidades laborales que ofrece la ley de la oferta y la demana de recursos humanos.

 
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Sentencia elimina los traslados forzosos

Los médicos interinos el Servicio de Salud Asturiano acaban de ganar una batalla jurídica. Por resolución judicial se impide que sean traslados forzosamente. SIMPA, el sindicato médico mayoritario, a alabado la sentencia y considera que con la misma se considera negativamente el Plan de Recursos Humanos del Servicio de Salud. Desde el SIMPA se pide la retirada del Plan de Recursos Humanos del Servicio de Salud.

 
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Empresarios Granadinos analizan el tejido empresarial español

Granada acoge unas jornadas empresariales que han sido organizadas por Rendelsur, empresa que comercializa la firma Coca – Cola en Andalucía. Ha sido el Director Comercial de Rendelsur, Ignacio González López el encargado de llevar adelante unas charlas que pretenden dar claves para mejorar la gestión de Recursos Humanos. Bajo el título La gestión de los recursos humanos en la creación y mantenimiento del empleo: Retos del futuro se llevaron a cabo las conferencias en cuya organización también ha participado la Confederación Granadina de Empresarios (CGE).

 
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Leche Pascual introduce el programa e-reconocimiento entre sus empleados

Esta pregunta tan humana de en qué está trabajando mi compañero es algo que todos nos formulamos algún día ne algún momento en la jornada laboral…Leche Pascual, para fomentar el reconocimiento del trabajo del compañero ha fomentado un red informática para conocerlo.

 
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Jornadas de Coachplacement

CEN y ANEC fueron los anfitriones de un evento de coachplacement. Durante la conferencia se explicó el uso que se puede dar al coachplacement como herramienta para aquellos directivos que están en un momento de transición profesional. Estas técnicas también se pueden utilizar para lograr desarrollar el talento humano. La encargada de conducir el evento

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