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Infracciones laborales

Publicado en 30 noviembre, -0001
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Están tipificadas como infracciones laborales aquellas acciones u omisiones que son realizadas por empresarios y que supongan un incumplimiento de la norma legal, los reglamentos y las cláusulas consideradas como norma y que estén presentes en los convenios colectivos. Este no cumplimiento de los convenios colectivos también se puede extender a las relaciones laborales, sean estas individuales o colectivas.

 
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