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Condiciones para recibir las bonificaciones de la Seguridad Social

Publicado en 5 octubre, 2011
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Todos aquellos contratos que tienen derecho a bonificación de las cuotas de la Seguridad Social tienen que cumplir una serie de condiciones que se encuentran determinadas por la administración. Una de ellas es que los contratos con bonificación tienen que estar ocupados por personas que se encontraban en situación de desempleo y dados de alta como demandantes de empleo en alguno de los servicios de empleo público que hay en España. En caso de que alguno de los contratos bonificados provenga de un contrato a tiempo parcial, el horario de ese contrato no tendría que superar un tercio de una jornada laboral normal.

 
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Bonificaciones en contratos

Las bonificaciones en los pagos que los empleadores realizan a la Seguridad Social por sus trabajadores tienen por fin que la contratación de ciertos colectivos de baja empleabilidad sean más atractivos para las empresas. Cuando los contratos realizados a personas de los colectivos anteriormente citados son temporales, la bonificación de las cuotas de la Seguridad Social alcanzan 50 € mensuales, lo que supone 600 € anuales.

 
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