magnify
Home Posts tagged "Candidatos" (Página 2)
formats

El átomo de la selección

Publicado en 29 septiembre, 2010
Compartir

Con los resultados que hemos obtenido en la preselección tenemos una cantidad elevada de información sobre cada uno de los candidatos que tienen el perfil que requerimos para el puesto de trabajo sobre el que estamos llevando a cabo la selección. El proceso de selección finalizará cuando encontremos, entre los candidatos, a la persona más

Read More…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

El mensaje en los procesos de selección

La manera de reclutar personal ha cambiado mucho en muy poco tiempo. En un tiempo cercano la dirección de los mensajes de reclutamiento era unidireccional, desde la organización reclutadora hacia los posibles candidatos. Estos mensajes eran emitidos en diversos medios y lugares. Además la selección y reclutamiento en esa época reciente partía del un uso asimétrico del poder.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

Jerarquía de los requisitos del perfil

La completa realización del perfil profesional de un puesto de trabajo pasa por la jeraquización de los requisitos necesarios que los candidatos deben de cumplir para poder optar a un puesto de trabajo.
La priporización de los requisitos depende del tipo de comportamiento del líder del inmediato superior y por tanto responsable del puesto de trabajo. También la cultura de la organización determinará la jerarquía de dichos requisitos.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

Estilos de liderazgo

Uno de los conocimientos principales que tiene que tener un profesional de los recursos humanos es saber detectar, durante el proceso de selección de candidatos a un puesto de trabajo, que tipo de liderazgo ejercerá el responsable del departamento dónde se hallará el nuevo puesto de trabajo.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

La Cultura Corporativa

La Cultura corporativa de un trabajor suele ser el reflejo de la identificación personal con los valores y creencias de una organización.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
© Copyright Educacionline - Todos los derechos reservados - Tel.: 902 10 14 10