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La mayor parte de los reclutadores utilizan las redes sociales para buscar candidatos

Publicado en 27 abril, 2012
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La gran mayoría de los responsables de recursos humanos que se dedican a la selección de personal utilizan las redes sociales para encontrar candidatos. Se trata ya de un medio más para lograr reclutar empleados. Si hasta estos momentos el uso de redes sociales por los profesionales de recursos humanos no era más que una vía alternativa, este uso lleva camino de convertirse en una de las vías más importantes.

 
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