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Motivos de suspensión temporal del contrato de trabajo: privación de libertad y razones disciplinarias

Publicado en 7 mayo, 2012
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Como consecuencia de la privación de libertad también es posible llegar a una suspensión temporal del contrato de trabajo. Se considera como temporal debido a que hasta el momento en el cual no hay una condena firme, según el ordenamiento jurídico español, la persona es inocente hasta ese momento.

 
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Los contratos de trabajo a domicilio

Dentro de los contratos de trabajo que se pueden celebrar existe uno específico para aquellas personas que trabajan fuera de las instalaciones de la empresa. Ese tipo de trabajo se encuentra regulado por los contratos de trabajo a domicilio. Se considera que un contrato cae dentro de esa tipología cuando el trabajo del empleado no está sujeto a la vigilancia del empleado.

 
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