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Home Posts tagged "Convenios Colectivos"
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Los posibles efectos de un contrato laboral único

Publicado en 16 mayo, 2013
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La Comisión Europea propuso a España ir más allá en su política laboral y crear un contrato laboral único. De esta manera, se pretende poner fin a la dualidad laboral que existe. Como siempre, los detalles del contrato son los que determinarían si se entraría en la precariedad laboral. En la formación de recursos humanos

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Como se llevan a cabo las sanciones

Publicado en 22 junio, 2012

En lo que respecta al proceso sancionador, este debe en un primer momento tipificar la falta y actuar manteniendo la legalidad. De la aplicación de ambos principios resulta que no es posible aplicar sanciones que no estén previstas legalmente y en los convenios colectivos.

 
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Graduación de faltas y sanciones

Publicado en 7 junio, 2012

Dentro de Estatuto de los Trabajadores una parte se encarga de la sistematización de las faltas laborales y sus correspondientes sanciones. Dentro de las faltas laborales nos encontramos con las de tipo menor llegando incluso, en las faltas más graves, a determinar el despido laboral del trabajador. Lo que hay que dejar claro es que todas las faltas laborales tienen su correspondiente castigo.

 
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Modificaciones colectivas de las condiciones de trabajo

Publicado en 26 abril, 2012

En los casos en los cuales los cambios de las condiciones colectivas de trabajo se llevan a cabo en empresas con convenios colectivos estatutarios, estos cambios se tienen que ajustar a unas determinadas formas. Una de estas características tiene que ver con el hecho de que los cambios solo pueden afectar a los turnos, el sistema de remuneración, el sistema de trabajo y la productividad

 
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Jornada de trabajo y horario

Todo contrato celebrado en España tiene que tener consignado tanto lo que es la jornada e trabajo como el horario del mismo. La jornada de trabajo se encuentra extensamente explicada en la legislación laboral española de manera que limite los abusos que se pueden producir desde ambas partes, empresarios y trabajadores.

 
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