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Deber de sigilo y elecciones a órganos de representación unitaria

Publicado en 9 agosto, 2012
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Cuando un representante de los trabajadores entra en conocimiento de información confidencial de la empresa donde realiza sus funciones sindicales, tiene la obligación de no comunicar esa información a terceros. El tipo de información sobre la que tienen que guardar secreto es, entre otros, el balance de la empresa, los resultados económicos y la memoria de la empresa. En caso de que la empresa sea una sociedad también deberán guardar silencio sobre la información que se haya en posesión de los socios.

 
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