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Definición de las responsabilidades laborales

Publicado en 13 diciembre, 2012
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La definición de las funciones que se van a desempeñar en un puesto de trabajo es totalmente necesario cuando se quiere lograr una buena definición del mismo. Definir funciones es hacer un listado de que labores desempeñará el ocupante de dicho trabajo. En un primer estadio con definir seis o siete de las principales funciones será suficiente, dejando para momentos posteriores el resto de las funciones.

 
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Definición del puesto del trabajo y fases del proceso de creación

Cuando diseñamos un puesto de trabajo estamos hablando de la configuración del mismo, la definición del entorno de la organización donde se desarrollará ese puesto de trabajo. El diseño también implica analizar el mismo, determinar porque se tiene que crear dicho puesto de trabajo.

 
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Últimas pinceladas en la creación del puesto de trabajo

Tras estar convencidos de que hay una vacante en la organización que hay que cubrir ya que el cometido no puede ser absorbido por la plantilla de la empresa, hay que comenzar a modelar lo que será el nuevo puesto de trabajo.

 
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