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Cómo dirigir un departamento de recursos humanos de éxito

Publicado en 1 marzo, 2016
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Parte de los beneficios de estudiar recursos humanos  reside en la capacidad que los alumnos adquieren de saber cómo dirigir el departamento de recursos humanos. Algo que puede parecer sencillo pero en realidad no lo es en lo absoluto pues es necesario conocer a fondo el trabajo de recursos humanos, las funciones principales, los posibles momentos de

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El futuro de los Recursos Humanos Parte I

Publicado en 3 julio, 2015

Hasta hace unos años, los recursos humanos eran una parte de la organización que daba a la misma, la fuerza laboral. Sin embargo, en los últimos tiempos, la gestión de recursos humanos ha dejado de ser la de una mera administración del personal sin gran valor agregado para las empresas. Ahora, en cambio, el equipo

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Elementos a determinar en la descripción del puesto de trabajo

Cuando hablamos de la descripción de un puesto de trabajo estamos hablando de una base a partir de la cual se planificarán todas las actividades laborales y formativas de esos recursos humanos. Al igual que un edificio, si los cimientos – léase la descripción del puesto de trabajo – no son sólidos todo el edificio – léase cualquier actuación en recursos humanos en una empresa u organización – caerá irremisiblemente.

 
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La crisis impone tratar con guante blanco a los empleados

Publicado en 10 enero, 2012

La crisis está poniendo en valor el hecho de que las empresas las hacen los empleados. También, aunque ya era conocido por los expertos en recursos humanos, que los beneficios de una empresa suelen aumentar cuando los empleados están contentos. De este parecer es la Profesora de Gestión de Personas de IE Business School, Cristina

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