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Elementos a determinar en la descripción del puesto de trabajo

Publicado en 22 noviembre, 2012
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Cuando hablamos de la descripción de un puesto de trabajo estamos hablando de una base a partir de la cual se planificarán todas las actividades laborales y formativas de esos recursos humanos. Al igual que un edificio, si los cimientos – léase la descripción del puesto de trabajo – no son sólidos todo el edificio – léase cualquier actuación en recursos humanos en una empresa u organización – caerá irremisiblemente.

 
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Corolario

Durante un buen número de post hemos llegado a descubrir de qué modo se lleva a cabo la planificación un proceso de selección, cómo se lograr sumar a la organización a los candidatos, de qué manera se lleva a cabo la selección y cómo se integra a los recursos humanos en la empresa. Un buen proceso de selección es necesario para que la organización tenga a su disposición las capacidades y conocimientos que necesita en cada momento.

 
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