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Infracciones graves cometidas por E.T.T.

Publicado en 6 mayo, 2011
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Las empresas de trabajo temporal tienen cuantificadas las sanciones que pueden cometer en su actividad. Estas sanciones se encuentran organizadas en sanciones leves, sanciones graves y sanciones muy graves. Cada categoría de sanción lleva aparejadas el castigo del que pueden ser acreedoras las empresas de trabajo temporal. En este post nos centraremos en las sanciones

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Infracciones leves y graves cometidas por E.T.T.

Publicado en 4 mayo, 2011

Dentro de la legislación laboral nos encontramos con la determinación de las sanciones que pueden ser cometidas por las empresas de trabajo temporal. Estas sanciones están presentes en la legislación laboral y se pueden calificar como leves, graves y muy graves. En este post nos centraremos en las infracciones leves y en algunas de las graves.

 
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Las Empresas de Trabajo Temporal

Publicado en 31 mayo, 2010

Las ETT`s surten de trabajadores a determinados sectores de la economía, como el servicio doméstico, el trabajo estacional, el trabajo especializado y el trabajo administrativo. Una de las características fundamentales de todas esas ocupaciones es que no están cubiertas por la intermediación pública.

 
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