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Las organizaciones y el factor humano

Publicado en 17 septiembre, 2012
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Las personas que tienen grandes exigencias en su trabajo y poco capacidad para organizar el mismo tienen un 23% más de posibilidades de acabar sufriendo un ataque al corazón. Estos resultados han sido publicados por la revista The Lancet con un estudio que tenía un espacio muestral de 200.000 personas.

 
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El 20% de los trabajadores de las Unidades de Cuidados Intensivos sufre depresión

Publicado en 2 mayo, 2012

Un estudio llevado a cabo en Castellón ha revelado que el personal sanitario que trabaja en las Unidades de Cuidados Intensivos está sometido, en un 20% a problemas de depresión. Otras afecciones que genera el trabajo en ese tipo de servicios es la ansiedad (7%), fatiga por compasión (12%) y síndrome de burnout (3%).

 
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Se extiende en Castilla – La Mancha el trabajo sin contrato

Según un estudio llevado a cabo por MANPOWER el 33% de los habitantes de Castilla – La Mancha conoce a alguien que ha trabajado sin contrato en los últimos 3 años. El estudio se ha llevado a cabo sobre una muestra de 7.500 €.

 
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La mayoría de los trabajadores valencianos optan por su desarrollo profesional en su actual empresa

Los trabajadores de la Comunidad Valenciana son los españoles más favorables a desarrollar su carrera profesional en una única empresa, en un porcentaje que llega al 81%. Los datos provienen del estudio que ha llevado a cabo la multinacional de recursos humanos Randstad en 29 de los países que tiene presencia. Esta misma tendencia, si se evalúa las respuestas dadas por el conjunto de los trabajadores españoles, llega al 54%.

 
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El 90% de los candidatos no superan la entrevista de trabajo

La multinacional de recursos humanos RANDSTAD acaba de hacer público un informe en el cual se pone de relieve la dificultad de los trabajadores españoles con la entrevista de trabajo. Según el citado estudio solo un 10% suele salir airoso de la entrevista o entrevistas de trabajo que tiene que superar en los procesos selectivos.

 
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