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Tipos de indemnizaciones por despido

Publicado en 13 junio, 2013
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La crisis lleva a las empresas a despedir a más trabajadores que hasta ahora. La persona despedida debe recibir una carta de despido, en la que tienen que figurar los hechos que lo motivan y a partir de qué fecha tendrá efecto. Con estos datos el trabajador podrá solicitar la cotización por desempleo. Llega la

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Diversos tipos de extinción del contrato de trabajo

Publicado en 22 mayo, 2012

Entre las diversas causas objetivas de extinción del contrato de trabajo se encuentra la imposibilidad de que le trabajador se adapte a los cambios técnicos en su puesto de trabajo habitual. Este tipo de ruptura unívoca de la relación laboral se produce cuando: la modificación técnica del puesto de trabajo sea razonable, esto es, la generalidad de los trabajadores podría aprender esa técnica, las modificaciones técnicas se producen en el puesto de trabajo que habitualmente ocupa el trabajador.

 
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Varias causas de la extinción del contrato de trabajo

Publicado en 15 mayo, 2012

Entre las causas que van a determinar la extinción del contrato de trabajo se encuentran que se modifiquen las condiciones laborales que había sido previamente pactadas en el contrato entre empresario y trabajador. Esto habitualmente suele suceder en contrato por obra y servicio. En ese tipo de contratos el trabajador debe de avisar de su intención de extinguir el contrato de trabajo por carta y al menos con 15 días de adelanto al día que pretende cesar la relación laboral.

 
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