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Las habilidades profesionales del empleado que viene: el trabajador del futuro

Publicado en 20 octubre, 2016
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Desde hace algún tiempo, se habla de la venidera cuarta revolución industrial, que traerá para aproximadamente el año 2020 nuevos medios de transporte, inteligencia artificial, aprendizaje a través de máquinas, materiales avanzados, adelantos en biotecnología, etc. Todo ello, obviamente, cambiará mucho el mundo del trabajo y serán necesarias nuevas habilidades profesionales. Algunas de las vigentes

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Se busca un nuevo tipo de empleado: el empleado 2.0

Publicado en 16 marzo, 2012

Aunque España todavía no demanda lo que se denomina trabajadores 2.0, desde el mundo de los recursos humanos se es de la opinión que dentro de poco para poder subsistir en el mercado laboral los empleados tendrán que ser 2.0, esto es, personas con gran actividad en las redes sociales virtuales como Facebook o Twitter.

 
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Los recursos humanos del futuro y las redes sociales

Publicado en 22 agosto, 2011

En la actualidad se está produciendo un desarrollo muy importante en lo que respecta al uso de las redes sociales como fuente de reclutamiento en la gestión de los recursos humanos. Son infinidad los departamentos de recursos humanos de las empresas que buscan en redes sociales – Facebook, Xing, LinkedIn – los perfiles de los candidatos a los puestos de trabajo que ofertan.

 
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Una nueva era llena de posibilidades pero también de peligros

Publicado en 29 abril, 2010

El futuro – en la esfera laboral , vital y de la empresa – nos presenta un panorama que podríamos calificar simultáneamente de apasionante pero también con pocas certezas. Las situaciones cambian a gran velocidad debido, entre otros factores, a las nuevas tecnologías y a las nuevas oportunidades laborales y de negocio. El futuro se

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