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Graduación de faltas y sanciones

Publicado en 7 junio, 2012
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Dentro de Estatuto de los Trabajadores una parte se encarga de la sistematización de las faltas laborales y sus correspondientes sanciones. Dentro de las faltas laborales nos encontramos con las de tipo menor llegando incluso, en las faltas más graves, a determinar el despido laboral del trabajador. Lo que hay que dejar claro es que todas las faltas laborales tienen su correspondiente castigo.

 
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