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El SUMMA 112 se pone en huelga

Publicado en 12 junio, 2012
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El SUMMA 112, servicio de urgencias extra hospitalarias se ha puesto en huelga para reclamar mejoras laborales, sobre todo en lo que tiene que ver con los nuevos horarios que para los representantes de los trabajadores son excesivos. La huelga se desarrollará entre los días 5 y 9 de junio y participarán en la misma los dispositivos de asistencia, el personal de la UVI, los coches de asistencia domiciliaria y los centros de urgencia.

 
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Otras causas de suspensión

Publicado en 11 mayo, 2012

Una de las causas de suspensión del contrato de trabajo son los momentos en los cuales los trabajadores ejercen su derecho a la huelga y cuando amparándose en la legislación laboral el empresario hace un cierre patronal. Mientras que las razones de una huelga se tienen que ajustar a derecho, el cierre patronal no es necesario que este justificado.

 
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Iberia alega huelga abusiva para denunciar a sus pilotos

Publicado en 5 abril, 2012

IBERIA, por mediación de sus servicios jurídicos, ha tomado la decisión de denunciar al sindicato de pilotos SEPLA por lo que a todas luces cree una huelga abusiva. La decisión se cimentaría en la actitud del sindicato que desde el mes de diciembre ha llevado a cabo una serie de huelgas intermitentes con intención de quebrar ilegalmente las decisiones de la compañía de crear la filial de bajo coste IBERIA Express.

 
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Derechos fundamentales de tipo laboral

Dentro de la esfera laboral, los derechos fundamentales de los trabajadores son los cimientos sobre los que se erigen todos los demás derechos laborales. Estos derechos de los trabajadores se encuentran en el Capítulo II de la Constitución Española, que reza “De los derechos y libertades”. En el artículo número 28 nos encontramos con el derecho a la libre sindicación de los trabajadores dentro de los sindicatos debidamente legalizados. También en dicho artículo se encuentra reconocido el derecho a la huelga.

 
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