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Competencias de los representantes unitarios

Publicado en 1 agosto, 2012
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Los encargados de representar a los trabajadores se convierten en intermediarios entre la empresa y los empleados y la empresa está obligada a informar trimestralmente a estos de diversos asuntos como son la situación del sector económico en el que se encuentra la empresa, la situación de producción y ventas de la empresa, el programa de producción trimestral y las políticas de empleo que va a desarrollar la empresa.

 
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Última tanda de infracciones muy graves en materia de riesgos laborales

Publicado en 20 abril, 2011

Otro tipo de infracción muy grave se comete cuando una empresa externaliza el diseño de planes de prevención de riesgos laborales, la formación en prevención de riesgos laborales, o ambas a un persona física o jurídica que no está habilitado para ello o que tienen caducada la licencia para desempeñar ese tipo de cometidos.

 
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Informe de los finalistas tras la selección

Habiendo finalizado el proceso de selección nos hallaremos con que tenemos un pequeño número de candidatos que han obtenido las mejores puntuaciones por lo que será necesario la creación de informes personalizados para tener la suficiente información como para toma la decisión final.

 
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