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Despido con refrendo judicial

Publicado en 24 julio, 2012
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En caso de que el despido del trabajador sea considerado como improcedente por el órgano jurisdiccional correspondiente, se tiene que readmitir nuevamente al trabajador y en caso contrario tenerle que abonar una indemnización de 45 días por año trabajado con un tope máximo de 42 mensualidades.

 
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