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Facebook podría sustituir en el medio plazo al Curriculum Vitae

Publicado en 13 junio, 2012
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La mayor parte de los reclutadores de los departamentos de recursos humanos ya consideran que los perfiles de las redes sociales, como Facebook, son más importantes a la hora de encontrar candidatos para un puesto de trabajo que un buen currículo. Esto está haciendo que antes de seleccionar a un empleado los responsables de recursos humanos buceen en los perfiles que tiene este en diversas redes sociales como Facebook.

 
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