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Extinción del contrato de trabajo

Publicado en 14 mayo, 2012
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En el momento en el cual se rompe la relación laboral ambas partes dejan de estar obligados al sistema de contrapartidas que proporciona cualquier contrato laboral que en la mayor parte de las veces consiste en realizar un trabajo determinado a cambio de un estipendio o sueldo.

 
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Suspensión del contrato de trabajo

Publicado en 30 abril, 2012

Cuando se produce la suspensión de un contrato de trabajo las causas pueden ser muchas y la suspensión puede ser temporal o de tipo definitivo. La suspensión del contrato de trabajo produce efectos determinados, siendo el más habitual que ambas partes, empresario y trabajador, puede dejar de lado temporalmente la obligación de pagar un sueldo y de trabajar.

 
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