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Ejemplos de negociación: Audi

Publicado en 16 junio, 2010
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AUDI introdujo un modelo de negociación novedoso a partir del año 1997. Con este nuevo modelo de negociación los empleados participaban en los beneficios de la empresa. En diciembre de ese año la dirección y el comité de empresa llegaron a un acuerdo para la introducción de un sistema de incentivos. Los efectos del acuerdo se dieron en un primer reparto de beneficios en el año 1998 y el primer reparto de los mismos a la plantilla se produjo en julio de 1999.

 
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Cambios y complejidades de las relaciones laborales

Publicado en 14 junio, 2010

Las relaciones laborales han variado mucho en muy poco tiempo. Los cambios fundamentales se han producido en la estructura de las negociaciones y en los contenidos que se tratan en las mismas. Los temas que se lleva a cabo en las negociaciones han aumentado en comparación con el modelo fordista tan en boga hasta hace poco tiempo.

 
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Un nuevo marco de relaciones laborales

Publicado en 8 junio, 2010

A la hora de analizar las relaciones laborales es necesario determinar quiénes son los actores de las mismas y en qué medida pueden influir en el desarrollo de una negociación colectiva. Las relaciones laborales tienen como misión proporcionar el marco en el cual se logren acuerdos ya sea de índole individual o colectiva.

 
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