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Ejemplos de procesos de selección originales

Publicado en 8 julio, 2015
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En la era del reclutamiento 2.0, queremos aportarte algunos ejemplos de procesos de selección originales. Entre los típicos currículums en papel  y las clásicas entrevistas tradicionales está despuntando una tendencia a la originalidad, la personalización, la medición del desempeño o la evaluación por competencias. ¿Y que es la denominada evaluación por competencias? Este sistema dentro de

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La revolución de los nuevos currículums

Publicado en 23 enero, 2015

Los nuevos currículums vienen pisando fuerte a lo largo de los últimos años. Por todos es sabida la importancia que este documento de papel ha ejercido a lo largo de los años en el terreno de la contratación de personal y como, junto con la entrevista, ha sido la principal baza de los departamentos de

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