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Las organizaciones como entes orgánicos en evolución constante

Publicado en 4 mayo, 2010
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Casi siempre que hablamos de organizaciones, ya sean estas empresas, escuelas u hospitales, tenemos la tendencia a llevar a cabo una definición de las mismas desde sus cualidades físicas. También sucede cuando hablamos de organizaciones que tendemos a identificar las mismas con instalaciones, edificios, maquinaria, productos u organigramas. Esto nos lleva a pensar en las organizaciones como algo cosificado e inamovible.

 
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No dejes que tu empresa se hunda

Entre las muchas preguntas que se hacen en un departamento de recursos humanos, una de las más habituales es si es necesario tener cuidados a los trabajadores y hasta qué punto es necesario que los mismos se encuentren protegidos. Para intentar contestar a esta y a otras muchas preguntas se ha creado el seminario “No dejes que tu empresa se hunda”.

 
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Gestión de los Recursos Humanos

A la hora de realizar una correcta gestión de los recursos humanos es necesario tener en cuenta que la misma no es producto de una intervención única, sino que esta actividad se encuentra dividida en varios niveles. Los tres niveles fundamentales son los que se producen a Nivel Estratégico, Nivel operacional y Nivel de acción.

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