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El horario de trabajo

Publicado en 17 febrero, 2012
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El horario de trabajo es el número de horas de labor y como se encuentran las mismas distribuidas en el calendario, siendo este diario, semanal y anual. En cada centro de trabajo tiene que estar presente un documento en el cual aparezca certificado el horario laboral que afecta a los trabajadores en esa localización laboral. En el calendario laboral además de las jornadas de trabajo tienen que estar referidos los días festivos y los días que son inhábiles para el trabajo, así como las vacaciones laborales de la plantilla.

 
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El horario de trabajo

Publicado en 7 febrero, 2012

Todo empresario está obligado a presentar ante la autoridad laboral un calendario en el cual se muestren como están organizas las horas de trabajo que se laborarán ese año. El calendario laboral tiene que especificar el número de horas diarias, semanales, mensuales y anuales que trabajará una determinada plantilla o trabajador. El calendario laboral también se encarga de determinar los descansos y los días festivos.

 
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Peculiaridades del contrato de Alta Dirección

En los contratos de alta dirección el uso de la legislación laboral común solo se aplicará en caso de que así venta referido en el contrato. Un contrato de alta dirección se puede celebrar tanto por escrito como verbalmente. En esta modalidad de contratación se puede optar por un periodo de prueba de hasta 9 meses.

 
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Las horas complementarias

En los contratos a tiempo parcial es posible realizar las llamadas horas complementarias que se desarrollan de tal manera que han sido fruto del acuerdo entre el empleador y el empleado. Estas horas tienen que estar dotadas de una serie de condiciones determinadas.

 
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