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Resto de infracciones graves e infracciones muy graves

Publicado en 19 mayo, 2011
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Continuamos con el desglose de las infracciones graves y las infracciones muy graves que se pueden cometer en el ámbito de las organizaciones que contratan a trabajadores mediante empresas de trabajo temporal o servicio de intermediación laboral. Una de estas infracciones graves se produce cuando un trabajador inicia su actividad laboral en una empresa sin haber sido informado sobre los riesgos del trabajo y la prevención de los mismos.

 
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