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Causas de extinción del contrato de Alta Dirección

Publicado en 27 diciembre, 2011
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Las dos causas principales de una ruptura del contrato de alta dirección son que esta venga determinada por la voluntad del directivo o por la voluntad del empleador o empresario. Si es el directivo que decide dar por terminado su trabajo en la empresa no es necesario que alegue ningún tipo de causa justa; sin embargo si es necesario que respete el preaviso de abandono que nunca podrá ser menor de 3 meses ni mayor a 6 meses.

 
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Peculiaridades del contrato de Alta Dirección

En los contratos de alta dirección el uso de la legislación laboral común solo se aplicará en caso de que así venta referido en el contrato. Un contrato de alta dirección se puede celebrar tanto por escrito como verbalmente. En esta modalidad de contratación se puede optar por un periodo de prueba de hasta 9 meses.

 
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