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Lo que nunca debes preguntar en una entrevista de trabajo

Publicado en 22 agosto, 2013
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Todos alguna vez nos hemos tenido que enfrentar a una entrevista de trabajo. Como expertos en recursos humanos os damos algunas una de las claves que nos dicen mucho de los candidatos a un puesto de trabajo: sus preguntas. Preguntar sobre el horario de trabajo demuestra una falta de compromiso y tampoco se debe plantear

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La entrevista en el proceso de selección

Publicado en 5 octubre, 2010

Lo más habitual en un proceso de selección es que se utilice la entrevista como un medio de lograr una imagen más nítida del candidato. Por lo regular las entrevistas en los procesos de selección suelen ser dos, y se denominan por cuando se producen las mismas: primera y segunda entrevista. Al segundo tipo también se le suele denominar entrevista profunda.

 
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