magnify
Home Posts tagged "Randstad"
formats

Los profesionales en España prefieren tener amigos en el trabajo que un mejor sueldo

Publicado en 13 agosto, 2012
Compartir

Los datos provienen de un estudio que ha sido llevado a cabo por RANSTAD a partir de 14.780 entrevistas realizadas en 30 países. En España hay una tendencia clara entre los empleados a priorizar el buen ambiente laboral con respecto a la retribución, esto es, los españoles preferimos tener unas relaciones fluidas en entorno laboral antes que mejoras considerables en los emolumentos que recibimos.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

Las motivaciones de los trabajos veraniegos

Publicado en 2 julio, 2012

Con la llegada del verano son muchos los españoles que se plantean encontrar un trabajo para los tres meses estivales. Las motivaciones, que son diferentes dependiendo de cada cual, han sido estudiadas por un trabajo que ha llevado a cabo la multinacional de recursos humanos RANDSTAD y que indica que la motivación fundamental es mejorar el CV.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

La mayoría de los trabajadores valencianos optan por su desarrollo profesional en su actual empresa

Los trabajadores de la Comunidad Valenciana son los españoles más favorables a desarrollar su carrera profesional en una única empresa, en un porcentaje que llega al 81%. Los datos provienen del estudio que ha llevado a cabo la multinacional de recursos humanos Randstad en 29 de los países que tiene presencia. Esta misma tendencia, si se evalúa las respuestas dadas por el conjunto de los trabajadores españoles, llega al 54%.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

El 90% de los candidatos no superan la entrevista de trabajo

La multinacional de recursos humanos RANDSTAD acaba de hacer público un informe en el cual se pone de relieve la dificultad de los trabajadores españoles con la entrevista de trabajo. Según el citado estudio solo un 10% suele salir airoso de la entrevista o entrevistas de trabajo que tiene que superar en los procesos selectivos.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
formats

RANDSTAD formará a los miembros de la Asociación Andaluza de Empresas Familiares

Publicado en 22 julio, 2011

RANDSTAD, una de las consultoras en recursos humanos más dinámicas del mercado ha llegado a un acuerdo la Asociación Andaluza de Empresas Familiares (AAEF) para desarrollar las acciones formativas que necesite esta última organización. Con la firma del acuerdo lo que se pretende es difundir el conocimiento de la empresa familiar y aplicar este conocimiento a la empresa. En las acciones formativas organizadas por RANDSTAD podrán participar todas las empresas socias de la AAEF.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
© Copyright Educacionline - Todos los derechos reservados - Tel.: 902 10 14 10