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Los recursos humanos del futuro y las redes sociales

Publicado en 22 agosto, 2011
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En la actualidad se está produciendo un desarrollo muy importante en lo que respecta al uso de las redes sociales como fuente de reclutamiento en la gestión de los recursos humanos. Son infinidad los departamentos de recursos humanos de las empresas que buscan en redes sociales – Facebook, Xing, LinkedIn – los perfiles de los candidatos a los puestos de trabajo que ofertan.

 
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Infojobs dará servicio de consultoría de RR. HH. a PYMES

Publicado en 4 febrero, 2011

El portal líder de empleo en España, Infojobs, acaba de anunciar la puesta en funcionamiento de dos nuevas herramientas para asesoría gratuita a PYMES. Mediante estas funcionalidades el portal de empleo pretende dotar de valor añadido a la relación que mantiene con las empresas que buscan personal en el portal. La filosofía de las dos herramientas incide en potenciar a los candidatos y a los negocios.

 
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El mensaje en los procesos de selección

La manera de reclutar personal ha cambiado mucho en muy poco tiempo. En un tiempo cercano la dirección de los mensajes de reclutamiento era unidireccional, desde la organización reclutadora hacia los posibles candidatos. Estos mensajes eran emitidos en diversos medios y lugares. Además la selección y reclutamiento en esa época reciente partía del un uso asimétrico del poder.

 
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Canales de reclutamiento

Los canales de reclutamiento, su buen uso, son vitales para lograr encontrar al candidato idóneo para nuestro puesto de trabajo. Si reclutamos dentro de la organización el mejor canal suele ser las circulares internas para captar a aquellos empleados que quieran cambiar de puesto de trabajo o ser promocionados.

 
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Canales de reclutamiento

El canal es ante todo uno de los elementos más, quizás uno de los principales, a la hora de lograr candidatos de calidad para nuestro reclutamiento. Los canales que nos servirán para expandir nuestro mensaje son muchos, siendo los principales: administraciones públicas, anuncios en prensa e internet, colegios profesionales, bolsas de ocupación y servicios de consultoría.

 
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