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La mayor parte de los reclutadores utilizan las redes sociales para buscar candidatos

Publicado en 27 abril, 2012
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La gran mayoría de los responsables de recursos humanos que se dedican a la selección de personal utilizan las redes sociales para encontrar candidatos. Se trata ya de un medio más para lograr reclutar empleados. Si hasta estos momentos el uso de redes sociales por los profesionales de recursos humanos no era más que una vía alternativa, este uso lleva camino de convertirse en una de las vías más importantes.

 
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Las redes sociales aumentan su importancia en la vida social y profesional de las personas ligadas a los seguros

Las redes sociales, tanto las generalistas como las de tipo profesional, han aumentado la importancia en lo que se refiere al desarrollo personal y laboral de sus afiliados. Estos datos provienen de un estudio estadístico que ha llevado a cabo CMC, una de las más importantes consultoras dentro del mundo de las tecnologías de la

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ESADE advierte en Facebook y Twitter serán imprescindibles para el sector del comercio electrónico en el 2012

Publicado en 3 enero, 2012

ESADE vaticina que el 2012 será el año en el cual se producirá la eclosión del comercio electrónico en España y que será cuando las ventas y las compras colectivas en la red comiencen a ser un canal importante de ventas para las empresas, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas. Desde que se inició el comercio electrónico en nuestro país este ha crecido al 20% cada año, siendo en estos momentos el responsable del 8% de las ventas.

 
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El 90% de los candidatos no superan la entrevista de trabajo

La multinacional de recursos humanos RANDSTAD acaba de hacer público un informe en el cual se pone de relieve la dificultad de los trabajadores españoles con la entrevista de trabajo. Según el citado estudio solo un 10% suele salir airoso de la entrevista o entrevistas de trabajo que tiene que superar en los procesos selectivos.

 
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El 52% de los andaluces buscan empleo en las redes sociales

Publicado en 25 julio, 2011

Algo más de la mitad de los andaluces, en concreto un 52%, utiliza las redes sociales para buscar empleo o bien para mejorar las condiciones del mismo. Estos datos provienen de un estudio que ha llevado a cabo la red social profesional VIADEO.

 
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