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Funciones de la inspección de trabajo

Publicado en 19 mayo, 2011
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La Inspección de Trabajo es competente para investigación y persecución de aquellas infracciones que se produzcan contra las leyes laborales y la Ley de la Seguridad Social. Su función es velar por el cumplimiento de la legislación que le es propia.

 
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Infracciones graves en materia laboral

Publicado en 3 marzo, 2011

Las faltas graves contra el orden social o contra la seguridad social son de diversos tipos. Estas infracciones puede provocar que la seguridad social castigue al infractor – empresa o empleador – o que la inspección de trabajo eleve una sanción. Por último también puede provocar que el infractor sea sometido a juicio dentro de los juzgados de lo social.

 
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Tipos de infracciones y sanciones

Tras el descubrimiento por parte de la inspección de trabajo de algún hecho que pueda ser sancionable o punible es necesario presentar el caso ante una autoridad superior que tenga posibilidades de elevar sanciones. Esta autoridad como primera medida determinará si el hecho es una infracción o no y si esta es punible o no lo es.

 
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La prescripción de la infracción

El incumplimiento de la Ley de la Seguridad Social y del resto de la legislación laboral lleva aparejada una serie de sanciones, que como ya vimos en un post anterior pueden ser catalogadas como leves, graves y muy graves. Es precisamente la labor de los inspectores y subinspectores de trabajo elevar esas sanciones para que

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Deberes de los Inspectores de la Seguridad Social

De la misma forma que los Inspectores de Trabajo tiene un amplio marco de actuación en las inspecciones, también tiene una serie de obligaciones por el hecho del cargo que ocupan. Siendo como son funcionarios públicos, el no respetar sus obligaciones puede dar lugar a sanciones que les pueden impedir seguir desempeñando sus funciones o incluso el hecho de ser funcionarios.

 
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