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Suspensión del contrato de trabajo

Publicado en 30 abril, 2012
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Cuando se produce la suspensión de un contrato de trabajo las causas pueden ser muchas y la suspensión puede ser temporal o de tipo definitivo. La suspensión del contrato de trabajo produce efectos determinados, siendo el más habitual que ambas partes, empresario y trabajador, puede dejar de lado temporalmente la obligación de pagar un sueldo y de trabajar.

 
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El ahorro que pretende realizar el ayuntamiento con la reducción del sueldo a los voluntarios del 20 – N no llega a los 2.000 € según han avanzado los representantes sindicales de los trabajadores municipales del ayuntamiento que se ha puesto literalmente en pie de guerra contra el consistorio.

 
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