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Otras causas de suspensión

Publicado en 11 mayo, 2012
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Una de las causas de suspensión del contrato de trabajo son los momentos en los cuales los trabajadores ejercen su derecho a la huelga y cuando amparándose en la legislación laboral el empresario hace un cierre patronal. Mientras que las razones de una huelga se tienen que ajustar a derecho, el cierre patronal no es necesario que este justificado.

 
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Motivos de suspensión temporal del contrato de trabajo: privación de libertad y razones disciplinarias

Publicado en 7 mayo, 2012

Como consecuencia de la privación de libertad también es posible llegar a una suspensión temporal del contrato de trabajo. Se considera como temporal debido a que hasta el momento en el cual no hay una condena firme, según el ordenamiento jurídico español, la persona es inocente hasta ese momento.

 
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Suspensión del contrato de trabajo

Publicado en 30 abril, 2012

Cuando se produce la suspensión de un contrato de trabajo las causas pueden ser muchas y la suspensión puede ser temporal o de tipo definitivo. La suspensión del contrato de trabajo produce efectos determinados, siendo el más habitual que ambas partes, empresario y trabajador, puede dejar de lado temporalmente la obligación de pagar un sueldo y de trabajar.

 
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