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Construye un Currículum Vitae en situaciones laborales adversas

Publicado en 10 noviembre, 2014
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En la actual situación económica, con una alta tasa de desempleo que perdura en el tiempo, tanto en España como en Europa (a diferentes niveles), es de vital importancia ostentar una formación y conocimiento de calidad a la vez que tratar de reciclarse constantemente a los ritmos de cambio que marcan los mercados de trabajo.

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Nacionalidad del emigrante

La nacionalidad que tenga el emigrante va a determinar, debido a las peculiaridades del sistema jurídico español, que posibilidades tiene este de integrarse en el mercado laboral dependiendo fundamentalmente si el trabajador proviene de algún país de la Unión Europea o es de otro país. Mientras que los ciudadanos de países de la Unión Europea

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Permiso de trabajo y autorización para trabajar

Un extranjero que se encuentre legalmente en nuestro país puede estarlo de diferentes maneras. En caso de que se encuentre en estancia podrá estar 90 días en territorio nacional con derecho a una prórroga de los 90 días. Las razones de la prórroga pueden ser de tipo humanitario, familiar o de atención sanitaria. Otra de las posibilidades, la residencia temporal, permite al inmigrante residir durante 5 años ininterrumpidos en España.

 
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Las motivaciones de los trabajos veraniegos

Publicado en 2 julio, 2012

Con la llegada del verano son muchos los españoles que se plantean encontrar un trabajo para los tres meses estivales. Las motivaciones, que son diferentes dependiendo de cada cual, han sido estudiadas por un trabajo que ha llevado a cabo la multinacional de recursos humanos RANDSTAD y que indica que la motivación fundamental es mejorar el CV.

 
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Complementos retributivos por puesto de trabajo y características el mismo

Lo más habitual en el sueldo de los trabajadores es que su sueldo base se vean aumentado con diversos tipos de complementos salariales. Entre estos complementos salariales se encuentran aquellos producto de las especificidades del puesto de trabajo o bien la cantidad o la calidad del trabajo.
Algunos de los complementos salariales se consiguen dependiendo de las condiciones ambientales en las cuales se lleva a cabo dicho trabajo, como puedan ser por onerosidad del trabajo, la penosidad del mismo, su toxicidad, peligrosidad o suciedad.

 
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